Pelatihan Dasar CPNS Pemerintah Kabupaten Lamongan Angkatan II
Author
PSDM BKPSDM
Date Published

Pemerintah Kabupaten Lamongan melalui BKPSDM Kabupaten Lamongan kembali menyelenggarakan Pelatihan Dasar (Latsar) CPNS Angkatan II Tahun 2026 sebagai upaya meningkatkan kompetensi dan profesionalisme Aparatur Sipil Negara yang berintegritas serta berorientasi pada pelayanan publik. Kegiatan ini dilaksanakan bekerja sama dengan BPSDM Provinsi Jawa Timur melalui metode blended learning yang mengintegrasikan pembelajaran daring, aktualisasi di tempat kerja, penguatan kompetensi teknis, dan pembelajaran klasikal.
Tahapan kegiatan diawali dengan Pembelajaran Mandiri yang dilaksanakan pada tanggal 9 Februari s.d. 20 Februari 2026 melalui platform pembelajaran ASN. Selanjutnya peserta mengikuti E-Learning I pada tanggal 21 Februari s.d. 17 Maret 2026 yang diakhiri dengan Seminar 1 (Evaluasi Rancangan Aktualisasi) pada tanggal 17 Maret 2026 sebagai bagian dari evaluasi rencana implementasi aktualisasi peserta di unit kerja.
Sebagai implementasi pembelajaran, peserta melaksanakan aktualisasi di tempat kerja pada tanggal 25 Maret s.d. 29 April 2026 di unit kerja masing-masing. Pada tahap ini peserta menerapkan nilai-nilai dasar ASN BerAKHLAK dan manajemen ASN dalam pelaksanaan tugas jabatan sehari-hari.
Selain itu, peserta juga mengikuti Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas (PKTBT) yang terdiri dari kompetensi teknis administratif dan substantif. Kompetensi teknis administratif dilaksanakan pada tanggal 25 s.d. 30 Maret 2026 secara online melalui platform bit.ly/PktbtAdmLamongan, sedangkan kompetensi teknis substantif dilaksanakan pada tanggal 1 s.d. 8 April 2026 melalui metode coaching dan mentoring di unit kerja masing-masing.
Tahapan akhir kegiatan berupa pembelajaran klasikal dilaksanakan pada tanggal 4 s.d. 9 Mei 2026 yang meliputi Seminar 2 (Evaluasi Aktualisasi) pada tanggal 8 Mei 2026 serta penutupan kegiatan pada tanggal 9 Mei 2026. Melalui pelaksanaan Latsar CPNS Gelombang II ini diharapkan peserta mampu menjadi ASN yang adaptif, kompeten, profesional, serta mampu memberikan pelayanan publik yang optimal guna mendukung terwujudnya tata kelola pemerintahan yang akuntabel dan berkualitas di lingkungan Pemerintah Kabupaten Lamongan.
